{"id":507,"date":"2016-09-24T10:58:30","date_gmt":"2016-09-24T09:58:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/about\/"},"modified":"2019-04-12T15:31:14","modified_gmt":"2019-04-12T14:31:14","slug":"over","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/","title":{"rendered":"over"},"content":{"rendered":"

over kazi.<\/strong><\/span><\/h2><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>

kazi's missie is om de menselijke factor te verhogen in de future of work<\/span><\/h3>

wij voorzien een toekomst waarin kazi technologie talent en organisaties in staat stelt om mismatches te vermijden door wederzijdse verwachtingen op elkaar af te stemmen, op voorhand.<\/strong>\n<\/span><\/h2><\/div>
 <\/div><\/div><\/div>

<\/hr>
<\/i><\/span><\/div><\/a>
wetenschappelijk onderzoek en testen door een aantal van onze lidbedrijven heeft aangetoond dat het gebruik van kazi resulteert in een natuurlijkere link tussen kandidaten en bedrijven<\/div>

jeroen franssen<\/h3><\/div><\/div><\/div>

talent & labor markets expert bij agoria - de belgische federatie van alle tech & industri\u00eble bedrijven\n<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/hr>\"Image\"<\/span><\/div><\/div><\/div>
probeer kazi gratis vandaag<\/span><\/h6>

start met verwachtingen<\/strong><\/span><\/h2>
meer weten<\/span><\/div><\/div><\/a><\/div>
 <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

over kazi.kazi’s missie is om de menselijke factor te verhogen in de future of workwij voorzien een toekomst waarin kazi technologie talent en organisaties in staat stelt om mismatches te vermijden door wederzijdse verwachtingen op elkaar af te stemmen, op voorhand.  wetenschappelijk onderzoek en testen door een aantal van onze lidbedrijven heeft aangetoond dat het gebruik van kazi resulteert in … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":593,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-blank-4.php","meta":[],"yoast_head":"\nover - kazi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"over - kazi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"over kazi.kazi's missie is om de menselijke factor te verhogen in de future of workwij voorzien een toekomst waarin kazi technologie talent en organisaties in staat stelt om mismatches te vermijden door wederzijdse verwachtingen op elkaar af te stemmen, op voorhand.  wetenschappelijk onderzoek en testen door een aantal van onze lidbedrijven heeft aangetoond dat het gebruik van kazi resulteert in ... Read More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"kazi\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-04-12T14:31:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/\",\"name\":\"over - kazi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-09-24T09:58:30+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-12T14:31:14+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"bedrijf\",\"item\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/?page_id=593\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"over\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/\",\"name\":\"kazi\",\"description\":\"managing expectations\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"over - kazi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"over - kazi","og_description":"over kazi.kazi's missie is om de menselijke factor te verhogen in de future of workwij voorzien een toekomst waarin kazi technologie talent en organisaties in staat stelt om mismatches te vermijden door wederzijdse verwachtingen op elkaar af te stemmen, op voorhand.  wetenschappelijk onderzoek en testen door een aantal van onze lidbedrijven heeft aangetoond dat het gebruik van kazi resulteert in ... Read More","og_url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/","og_site_name":"kazi","article_modified_time":"2019-04-12T14:31:14+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/","url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/","name":"over - kazi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2016-09-24T09:58:30+00:00","dateModified":"2019-04-12T14:31:14+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/over\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"bedrijf","item":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/?page_id=593"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"over"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/","name":"kazi","description":"managing expectations","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/507"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=507"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/507\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/593"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}