{"id":603,"date":"2019-04-15T08:42:03","date_gmt":"2019-04-15T07:42:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/demo\/"},"modified":"2023-02-14T09:27:51","modified_gmt":"2023-02-14T08:27:51","slug":"demo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/demo\/","title":{"rendered":"demo"},"content":{"rendered":"
snellere kandidaat (pre)selectie met kazi’s talent expectations scan<\/strong>. onze klanten zijn in staat om sneller aan te werven (door een ronde over te slaan), zonder zich zorgen te moeten maken over retentie. kazi is academisch gevalideerd en wetenschappelijk gebouwd om talent te vinden dat echt matcht met de job binnen je organisatie.<\/p>\n het is moeilijker dan ooit tevoren om het juiste talent te vinden. tot overmaat van ramp, één op twee werknemers wil binnen het jaar weg door een mismatch in verwachtingen. <\/p>\n