{"id":607,"date":"2019-04-15T09:28:58","date_gmt":"2019-04-15T08:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/features\/"},"modified":"2019-04-16T10:44:02","modified_gmt":"2019-04-16T09:44:02","slug":"features","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/","title":{"rendered":"features"},"content":{"rendered":"

rekruteer en behoud talent dat echt past bij uw organisatie<\/strong><\/span><\/h2><\/div><\/div><\/div>
<\/div>

sla een ronde over<\/strong><\/span><\/h2>
kazi is wetenschappelijk onderbouwd en academisch gevalideerd<\/span><\/h6>

het vinden van de ideale kandidaat is moeilijk. een mismatch in verwachtingen zorgt ervoor dat 1 op de 2 medewerkers binnen het eerste jaar op zoek is naar een andere job.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

sneller<\/strong> van contact naar contract<\/span><\/h2>
identificeer verwachtingen in slechts 10 minuten tijd<\/span><\/h6><\/div><\/div><\/div>
 <\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/a>
meestal besteden we tijdens een interview de helft van onze tijd aan het uitleggen wat voor werk sweco aanbiedt en probeer je een idee te krijgen of dit overeenkomt met de kandidaat. dankzij kazi worden deze wederzijdse verwachtingen vooraf duidelijk gemaakt.<\/div>
\n\nDavy Bollansee<\/strong>hr business parter - sweco<\/span>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/a>
kazi is een digitale hr-tool die beantwoordt aan de behoeften van de arbeidsmarkt van morgen.<\/div>
\n\nPaul Peeters<\/strong>expert factories for the future - agoria<\/span>\n<\/div><\/div><\/div>
 <\/div><\/div><\/div>
probeer kazi gratis vandaag<\/span><\/h6>

start met verwachtingen<\/strong><\/span><\/h2>
meer weten<\/span><\/div><\/div><\/a><\/div>
 <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

rekruteer en behoud talent dat echt past bij uw organisatiesla een ronde overkazi is wetenschappelijk onderbouwd en academisch gevalideerdhet vinden van de ideale kandidaat is moeilijk. een mismatch in verwachtingen zorgt ervoor dat 1 op de 2 medewerkers binnen het eerste jaar op zoek is naar een andere job. sneller van contact naar contractidentificeer verwachtingen in slechts 10 minuten tijd meestal … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-blank-4.php","meta":[],"yoast_head":"\nfeatures - kazi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"features - kazi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"rekruteer en behoud talent dat echt past bij uw organisatiesla een ronde overkazi is wetenschappelijk onderbouwd en academisch gevalideerdhet vinden van de ideale kandidaat is moeilijk. een mismatch in verwachtingen zorgt ervoor dat 1 op de 2 medewerkers binnen het eerste jaar op zoek is naar een andere job. sneller van contact naar contractidentificeer verwachtingen in slechts 10 minuten tijd meestal ... Read More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"kazi\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-04-16T09:44:02+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/\",\"name\":\"features - kazi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-04-15T08:28:58+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-16T09:44:02+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"features\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/\",\"name\":\"kazi\",\"description\":\"managing expectations\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"features - kazi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"features - kazi","og_description":"rekruteer en behoud talent dat echt past bij uw organisatiesla een ronde overkazi is wetenschappelijk onderbouwd en academisch gevalideerdhet vinden van de ideale kandidaat is moeilijk. een mismatch in verwachtingen zorgt ervoor dat 1 op de 2 medewerkers binnen het eerste jaar op zoek is naar een andere job. sneller van contact naar contractidentificeer verwachtingen in slechts 10 minuten tijd meestal ... Read More","og_url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/","og_site_name":"kazi","article_modified_time":"2019-04-16T09:44:02+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/","url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/","name":"features - kazi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2019-04-15T08:28:58+00:00","dateModified":"2019-04-16T09:44:02+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/features\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"features"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/","name":"kazi","description":"managing expectations","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/607"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/607\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}