{"id":1025,"date":"2023-02-13T15:43:29","date_gmt":"2023-02-13T14:43:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/?p=1025"},"modified":"2023-02-13T15:47:11","modified_gmt":"2023-02-13T14:47:11","slug":"tevreden-maar-niet-geengageerd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/","title":{"rendered":"tevreden maar niet ge\u00ebngageerd"},"content":{"rendered":"\n<p>Tevreden medewerkers zijn niet per se ge\u00ebngageerde medewerkers. Omgekeerd evenredig, ge\u00ebngageerde medewerkers zijn niet noodzakelijk tevreden medewerkers.<\/p>\n\n\n\n<p>Medewerkers kunnen tevreden zijn met hun werk omwille van verschillende factoren. Zoals bijvoorbeeld; het loon, de arbeidsvoorwaarden, de toffe collega&#8217;s, het feit dat de woon-werk afstand goed meevalt&#8230; Al die zaken onthullen echter niets over de mate waarin de medewerker betrokken en ge\u00ebngageerd is bij de job.<\/p>\n\n\n\n<p>Even de rollen omdraaien. Ge\u00ebngageerde medewerkers, waarvan we trouwens weten dat ze doorgaans productiever zijn in hun werk, die kunnen net zo goed ontevreden zijn. Sterker nog, omwille van dezelfde factoren. Ze kunnen bijvoorbeeld ontevreden zijn met hun loon, arbeidsvoorwaarden, hun directe leidinggevende&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Samenvattend; tevreden medewerkers zijn niet per se ge\u00ebngageerd, en vice versa. In het meest ideale geval zijn medewerkers tegelijkertijd tevreden \u00e9n ge\u00ebngageerd.<\/p>\n\n\n\n<p>Niet zeker hoe je dit in kaart kan brengen om er indien nodig een gepast gevolg aan te geven? We helpen je heel graag.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"x-resp-embed x-is-video x-is-youtube\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"tevreden medewerkers, zijn niet per se ge\u00ebngageerde medewerkers.\" width=\"1305\" height=\"734\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/kCCZQQjMoqQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tevreden medewerkers zijn niet per se ge\u00ebngageerde medewerkers. Omgekeerd evenredig, ge\u00ebngageerde medewerkers zijn niet noodzakelijk tevreden medewerkers. Medewerkers kunnen tevreden zijn met hun werk omwille van verschillende factoren. Zoals bijvoorbeeld; het loon, de arbeidsvoorwaarden, de toffe collega&#8217;s, het feit dat de woon-werk afstand goed meevalt&#8230; Al die zaken onthullen echter niets over de mate waarin de medewerker betrokken en ge\u00ebngageerd &#8230; <a href=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1026,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[54,62,67],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>tevreden maar niet ge\u00ebngageerd - kazi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"tevreden maar niet ge\u00ebngageerd - kazi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tevreden medewerkers zijn niet per se ge\u00ebngageerde medewerkers. Omgekeerd evenredig, ge\u00ebngageerde medewerkers zijn niet noodzakelijk tevreden medewerkers. Medewerkers kunnen tevreden zijn met hun werk omwille van verschillende factoren. Zoals bijvoorbeeld; het loon, de arbeidsvoorwaarden, de toffe collega&#8217;s, het feit dat de woon-werk afstand goed meevalt&#8230; Al die zaken onthullen echter niets over de mate waarin de medewerker betrokken en ge\u00ebngageerd ... Read More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"kazi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-13T14:43:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-13T14:47:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/tevredengeengageerdkazi.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kazi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/tevredengeengageerdkazi.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kazi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/\",\"name\":\"tevreden maar niet ge\u00ebngageerd - kazi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-02-13T14:43:29+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-13T14:47:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#\/schema\/person\/08ce981e49d8a349790961fc35746780\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"tevreden maar niet ge\u00ebngageerd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/\",\"name\":\"kazi\",\"description\":\"managing expectations\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#\/schema\/person\/08ce981e49d8a349790961fc35746780\",\"name\":\"kazi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ebbaacdf3dfb969bf7d8521a709f0c18?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ebbaacdf3dfb969bf7d8521a709f0c18?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kazi\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.dev.kazi.be\"],\"url\":\"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/author\/kazi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"tevreden maar niet ge\u00ebngageerd - kazi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"tevreden maar niet ge\u00ebngageerd - kazi","og_description":"Tevreden medewerkers zijn niet per se ge\u00ebngageerde medewerkers. Omgekeerd evenredig, ge\u00ebngageerde medewerkers zijn niet noodzakelijk tevreden medewerkers. Medewerkers kunnen tevreden zijn met hun werk omwille van verschillende factoren. Zoals bijvoorbeeld; het loon, de arbeidsvoorwaarden, de toffe collega&#8217;s, het feit dat de woon-werk afstand goed meevalt&#8230; Al die zaken onthullen echter niets over de mate waarin de medewerker betrokken en ge\u00ebngageerd ... Read More","og_url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/","og_site_name":"kazi","article_published_time":"2023-02-13T14:43:29+00:00","article_modified_time":"2023-02-13T14:47:11+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/tevredengeengageerdkazi.png","type":"image\/png"}],"author":"kazi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/tevredengeengageerdkazi.png","twitter_misc":{"Geschreven door":"kazi","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/","url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/","name":"tevreden maar niet ge\u00ebngageerd - kazi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2023-02-13T14:43:29+00:00","dateModified":"2023-02-13T14:47:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#\/schema\/person\/08ce981e49d8a349790961fc35746780"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/2023\/02\/13\/tevreden-maar-niet-geengageerd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"tevreden maar niet ge\u00ebngageerd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/","name":"kazi","description":"managing expectations","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#\/schema\/person\/08ce981e49d8a349790961fc35746780","name":"kazi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ebbaacdf3dfb969bf7d8521a709f0c18?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ebbaacdf3dfb969bf7d8521a709f0c18?s=96&d=mm&r=g","caption":"kazi"},"sameAs":["https:\/\/www.dev.kazi.be"],"url":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/author\/kazi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1025"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1025"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1025\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dev.kazi.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}